图片·设计发布日期 更新日期 阅读时间约 7 分钟

Logo 什么时候需要更新?判断标准与更换工作清单

想到“差不多该换 Logo 了”时,最先要决定的不是新设计,而是是否真的需要更换。本文梳理哪些情况可以作为更换的理由、哪些不能,并整理决定更换后要做的更换工作,以及要准备的全套文件。

可以作为更换 Logo 理由的情况

更新 Logo 不是因为设计喜好,而是在“现在的 Logo 解释不了的事情越来越多”时才考虑。理由大致分为 4 类,属于哪一类决定了更换的范围。

契机内容更换范围参考
业务内容变了经营的商品或目标客户已与制作 Logo 时不同连图案和名称一起重新考虑
显示的地方变了屏幕上的露出超过纸张,缩小后读不出或糊掉保留图案,整理细节
组织变了公司更名、合并、业务分拆等,名称与实体不符从名称写法开始重做
外观过时了颜色和字体过于偏向当年的流行,放在现在的资料中显得突兀只更换颜色和字体

其中,投入产出最容易预估的是第 2 类。近年来,汽车厂商和应用不断把立体、带阴影的 Logo 换成扁平的线条 Logo,这与其说是流行,不如说是为了在小屏幕和应用图标上成立而做的现实调整。

最好不要更换的情况

Logo 要等看到的人能联想到“就是那家公司”,才成为资产。更换也意味着把此前积累的联系暂时清零。只因下面这些理由就行动是危险的。

  • 看腻了:制作方每天看,很快就腻了,但顾客看到的次数只有几十分之一。不要把判断标准放在自己看腻上。
  • 销售额下降:很少有因为 Logo 而不再被选择的情况。请先确认商品、价格和是否容易被找到。
  • 别的公司换了:别家更新有别家的情况。自己公司是否有同样的理由是另一回事。
  • 新负责人上任:每换一次负责人就换一次的 Logo,从外面看就是“不稳定的公司”。

如果“看起来过时,但不想放弃认知度”,也可以选择保持 Logo 形状不变,只整理使用规则。把颜色规定、留白方式、深色背景用的版本、禁止事项(变形、阴影、旋转)整理成一页,资料和社交媒体上的观感就会统一得多。

用于屏幕时应满足的条件

无论是否更新,都值得确认现在的 Logo 是否满足下面的条件。不满足的项目越多,实际工作越多。

  • 缩小后能辨认:浏览器标签页上的网站图标相当于 16~32 像素。文字细、元素多的 Logo 在这个大小会糊掉。
  • 能放进正方形:社交媒体和应用图标是正方形或圆形。只有横长的 Logo,就需要另外裁出标志的版本。
  • 黑白也成立:传真、单色印刷、刻印、水印等不能用颜色的场合依然存在。只靠颜色差异赋予含义的图案,变成黑白就会崩溃。
  • 在浅色和深色背景上都看得见:在深色模式屏幕上,黑色文字的 Logo 直接就看不见了。请准备反白版。
  • 能保证留白:规定 Logo 周围不放其他元素的留白。定好基准,比如文字的高度,就不会犹豫。

这些也是制作新 Logo 时的要求。看设计方案时,不要只看放大的状态,请把网站图标尺寸和黑白版并排确认。放大时当然好看,但人们实际看到的是小的时候。

需要更换的地方

更新费用中容易被忽略的不是设计费,而是更换工作。先列出哪些地方有 Logo,判断就会变得现实。

类别更换对象注意事项
网络网站页头、网站图标、OGP 图片、邮件签名社交媒体上可能暂时残留旧的 OGP 图片
应用、社交媒体应用图标、各平台的头像和封面图各账号推荐尺寸不同,导出工作增加
印刷品名片、信封、单据、宣传册、包装如何协调用完库存的时间和切换日期
文件报价单、发票模板、提案资料封面模板分散在各处时容易遗漏
实物招牌、车辆、制服、备品费用和工期最大,多分阶段进行
外部合作方网站的刊载、地图服务、招聘媒体自己改不了,需要花工夫委托

即使是小型业务,把这张表填下来通常也有 20 处左右。全部在同一天切换并不现实,所以要决定优先顺序。按显眼程度排列,就是先网站、社交媒体、名片,招牌和备品配合库存和更新时机。

要准备的全套文件

交付时收到的文件不够,以后每次都得找设计师。至少以下面的形式保存在手边,运用起来会轻松。

  • 放大也不劣化的原始数据:招牌和大幅印刷由此制作。请以可编辑的格式保存。
  • 背景透明的 PNG:放在资料和网站上的标准形式。准备横长版和正方形版两种。
  • 反白版和纯黑版:分别用于深色背景和不能用颜色的场合。
  • 小尺寸导出:用于网站图标和社交媒体头像。缩小后确认轮廓没有糊掉。
  • 写有使用规则的一页:颜色规定、最小尺寸、留白、禁止事项。公司内部和外包方都给同一份。

有些提交对象不能直接使用透明 PNG。用图片格式转换工具转成 JPEG 时,透明部分会被填成白色。白色背景的资料可以直接用,但如果要放在有颜色的背景上,请交付透明 PNG。WebP 可以缩小文件,但在旧环境中可能打不开,发送时选择 PNG 或 JPEG 比较稳妥。

切换的进行方法

  1. 1

    列出使用的地方

    用前面的表列出实际有 Logo 的地方。此时可以估算工作量和费用,所以是否更新的最终判断在这里做。

  2. 2

    决定切换日期

    网站和社交媒体同一天,印刷品用完库存之后,这样划分。新旧混杂的时期必然存在,请先决定容许到什么程度。

  3. 3

    接收全套文件,确定一个存放位置

    共享文件夹里只放最新版,旧 Logo 移到别的文件夹。最常见的事故,就是用了残留在桌面上的旧文件。

  4. 4

    先在公司内部开始使用

    切换资料模板和邮件签名,在内部用几天。导出尺寸不够、与背景色不协调的问题会在这时发现。

  5. 5

    公开并简短说明理由

    切换网站和社交媒体,附上一句为什么更换。不需要复杂的说明,“因为业务范围扩大了”这样就够了。什么也不说就换,可能被误认成别的公司。

  6. 6

    收回旧 Logo 的刊载

    向合作方网站、地图服务、招聘媒体等自己改不了的地方发出委托。这些会留到最后,请列成清单逐个勾销。

更新的效果不是公开后马上出现,而是在持续展示新形状多年之后。切换后还不断修改图案,认知的积累就会相应停滞。公开后决定暂时不动,才是现实的做法。

常见问题

Logo 一般多少年换一次?
不是按年数决定的。从被记住这一点来说,长期使用同一 Logo 的企业更有优势。请在业务内容或公司名称改变、在屏幕显示上不再成立等具体问题出现时再考虑。如果只是外观过时,整理颜色和字体的用法可能就够了。
更换 Logo 后顾客会认不出来吗?
形状大幅改变的话,有这种可能。正因如此,要先决定保留颜色和形状特征中的什么。保留配色、保留标志轮廓,只留一个线索也能维持联系。同时在切换时发一个简短通知,收回旧 Logo 的刊载,就能减少混乱。
品牌重塑和更换 Logo 是一回事吗?
不是。品牌重塑是重新审视公司的定位,即为谁提供什么,更换 Logo 是由此产生的一部分表现。定位不变只换 Logo,外部看到的变化只有外观。相反,重新审视定位后,也可能判断 Logo 不用改。
Logo 数据要以什么格式拿到?
除了放大也不劣化的原始数据,再拿到背景透明的 PNG、反白版、纯黑版和小尺寸导出,公司内部基本就能搞定。提交对象不支持透明时,可以用图片格式转换工具转成 JPEG,但要注意透明部分会被填成白色。

本文介绍的工具

相关文章