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配色方法|70:25:5法则、3种颜色的选法与不出错的配色技巧

做网站、幻灯片或传单时,很多人都会遇到“颜色太多显得杂乱”“总觉得很业余”“被说文字看不清”这样的烦恼。配色常被认为靠天赋,但实际上专业设计师也是按照固定的步骤和数值标准来选色的。本文以“底色·主色·强调色三种颜色”和“70:25:5的面积比例”来搭建配色为主线,并结合可直接使用、附有颜色代码的配色示例,整理了基于色相环的配色方案、色调(明度与饱和度)的统一方法、颜色给人的印象、用对比度以数值确认可读性的方法,以及对不同色觉的照顾。

结论:配色由“3种颜色·70:25:5·明度差”决定

在配色上犹豫时,首先要掌握的只有三点:按用途把颜色限定为三种;让这三种颜色使用的面积有明显差距;文字与背景之间保留足够的亮度差(明度差)。只要做到这三点,大部分配色失败都能避免。

要点标准不遵守会怎样
颜色数量底色·主色·强调色三种(文字颜色另算)颜色太多,不知道该看哪里
面积比例底色70%·主色25%·强调色5%每种颜色都同样抢眼,看起来不协调
明度差(对比度)正文文字与背景在4.5:1以上即使好看也读不清,打印或在户外用手机时看不见

颜色本身的喜好和“审美”,其实要在满足这三点之后才开始起作用。反过来说,即使对选色没有信心,只要按规则把数量、面积和明度差调整好,配色就会显得“很专业”。下面依次说明每一点具体怎么定。

底色·主色·强调色的作用

配色的基础是给颜色分配“角色”。不是把喜欢的颜色排在一起,而是分别确定一种作为背景的颜色、一种作为主角的颜色、一种用来吸引目光的颜色。角色清楚之后,新增元素时只要想“它属于哪个角色”,颜色就能马上定下来。

角色面积标准使用位置选择要点
底色约70%背景、留白、大面积区域白色、米白、浅灰等不抢眼的颜色。把主色调得很淡的颜色也很常用
主色约25%标题、页眉、标志、图表的主要部分表现想传达的印象或品牌的颜色,是整体配色的“脸”
强调色约5%按钮、想强调的数字、注意事项、新品标记与主色色相相距较远、醒目的颜色。用的地方越少越有效
文字颜色(另算)—正文、说明文字比纯黑(#000000)稍柔和的深灰,或把主色调暗的颜色更易读

文字颜色不算在三种颜色里,是因为文字是“用来阅读的颜色”,与营造配色印象的颜色作用不同。正文用接近黑色的深色,就能在不破坏配色印象的前提下保证可读性。#333333 或 #1F2937 这样的深灰与白色背景的对比度都在12:1以上,很多人觉得比纯黑更不累眼。

什么是70:25:5法则|面积差让配色统一

70:25:5法则是底色、主色、强调色使用面积比例的参考标准。室内设计和服装搭配中也使用同样的思路,在设计领域广为人知。重点不在数字本身,而在于“让主角和配角的面积有明确差距”。

人眼会把面积相近的颜色看作“同样重要的东西”。如果主色和强调色是50:50,就不知道该看哪里,整体显得嘈杂。相反,当强调色只用在很小的面积上时,视线会自然地集中到那里。越想突出的东西,越要缩小它的面积,这是配色的诀窍。

媒介底色(70%)主色(25%)强调色(5%)
网站页面背景、卡片背景页眉、标题、链接、图标报名·购买等按钮、促销标识
演示幻灯片幻灯片背景标题栏、图表的主要系列结论数字、最想传达的关键词
传单·海报纸张底色、留白标题文字、照片周围的色带日期·价格·二维码周围
室内装饰墙·地板·天花板沙发·窗帘·地毯靠垫·花·小物件
服装搭配外套·裤子等面积大的衣物上衣·针织衫包·鞋·围巾·饰品
  • 比例不需要精确测量,“底色占绝对多数,强调色只用一点点”的感觉就足够了。也有介绍为60:30:10的,思路相同。
  • 照片或插画多的页面,照片中的颜色也要算作主色或强调色。照片鲜艳时,底色和主色收敛一些,整体就会稳重。
  • 如果使用强调色的地方越来越多,说明比例已经乱了。请重新收窄到真正想突出的1〜2处。

决定配色的5个步骤

下面是从零开始决定配色的步骤。顺序很重要:先定主色,再定底色,最后定强调色。比一上来就随意排列颜色要快得多,也不容易犹豫。

  1. 1

    用语言确定想传达的印象

    用2〜3个词写下希望观看者感受到的印象,比如“信赖感”“亲切”“高级感”“活力”“沉稳”。写成文字后,选色的标准不会摇摆,向别人说明配色时也很有用。

  2. 2

    选一种主色

    选一个符合印象的色相,再调整明暗和鲜艳度。诚实感可以从藏青或蓝色出发,自然感从绿色,温暖感从橙色或棕色出发。纯原色(#FF0000、#0000FF)直接用太强烈,稍微调暗或降低饱和度会更雅致。

  3. 3

    确定底色

    犹豫时选白色(#FFFFFF),或非常淡的米白、浅灰。把与主色相同色相调得很淡的颜色作为底色(例如主色是藏青时用 #F1F5F9 这样带蓝调的灰),整体会更统一。

  4. 4

    确定强调色

    在色相环上选一个与主色相距较远的颜色。用互补色(对面的颜色)最醒目,用互补色两侧的颜色(分裂互补色)则稍微柔和。强调色只用于按钮和强调部分,所以稍微鲜艳一些也没关系。

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    用数值确认可读性和观感

    确认文字与背景、按钮文字与按钮颜色的对比度,看正文是否达到4.5:1以上。同时确认不同色觉下的观感,以及变成黑白时能否区分。不够时保持色相不变,只调整明暗。

这5个步骤中,最后的“用数值确认”是很难靠肉眼判断的部分。使用配色检查器,只要输入文字颜色和背景颜色,就能知道对比度和WCAG是否合格;达不到标准时,还会给出保持色相和饱和度、只改变明度的“最接近的合格颜色”。

从色相环选择的配色方案|互补色·类似色·三角配色

主色确定后,强调色和辅助色按照在“色相环”上的位置关系来选,就能得到协调的组合。色相环是把红·黄·绿·蓝·紫等色相排成圆形的图,颜色在圆上的角度差不同,配色的性格也会改变。

方案在色相环上的位置印象适合的用法
互补色(对比色)相差180°的对面最醒目·有力点缀色、报名按钮、促销标识
类似色相邻的±30°统一·柔和背景渐变、同组内容的图解
分裂互补色互补色两侧(150°和210°)醒目但不像互补色那样冲突主色+2种强调色的配色,适合新手
三角配色三等分(120°·240°)热闹·平衡插画、儿童向内容、图表的颜色区分
四角配色四等分(90°·180°·270°)多彩·华丽只在面积能拉开很大差距时使用
同色系(单色)同一色相只改变明暗统一·雅致品牌网站、资料、犹豫时的保险选择

第一次搭配色时,“同色系+一种互补色的强调色”是最不容易出错的组合。用主色调亮或调暗后的颜色做底色和辅助色,只把对面的颜色用在强调色上,就能同时得到统一感和醒目的重点。互补色的性质,以及红色的互补色为什么既被说成青色又被说成绿色,请参阅什么是互补色。

统一色调(明度·饱和度),颜色多了也不会乱

颜色由“色相(红、蓝等色彩倾向)”“明度(亮度)”“饱和度(鲜艳度)”三个属性决定。其中明度和饱和度的组合称为“色调”。配色看起来不协调,多数原因不在色相,而在于色调不统一。

  • 统一为粉彩调(明亮、低饱和度):温柔·可爱,适合婴儿用品和春季活动
  • 统一为鲜艳调(高饱和度):活力·流行感,适合促销和儿童活动
  • 统一为暗色调:厚重·高级·成熟。文字用白色或浅色
  • 统一为灰调(偏暗淡的颜色):沉稳·时尚,适合自然系品牌和咖啡馆

只要色调统一,即使用四五种不同色相的颜色,看起来也很协调。需要给图表分色、或按类别改变颜色时,“统一色调、只改变色相”的方法很方便。相反,在粉彩粉色旁边放纯原色的蓝色,即使颜色很少也会显得突兀。

预先准备几档只改变主色明度的颜色,浅色背景、分隔线、鼠标悬停时按钮的颜色等都能从同一种颜色中做出来,非常方便。配色检查器的“不同明度的色调”中,会显示与基准色色相·饱和度相同、只改变亮度的5个档位。

颜色给人的印象|选主色的参考

颜色有很多人共同容易感受到的印象。当然这会因文化和个人经历而不同,但作为选主色的出发点已经足够有用。即使是同一色相,调亮会显得轻快,调暗会显得厚重,降低饱和度则会显得沉稳。

颜色容易给人的印象常用领域使用时的注意
红热情·活力·紧急·食欲餐饮、促销、体育面积大时有攻击性,容易与警告的含义混淆
橙亲切·温暖·活力餐饮、儿童向、网购按钮上面放白色文字难以阅读(后述)
黄明亮·快乐·注意儿童向、提醒注意在白色背景上不能用作文字颜色
绿自然·安心·健康食品、医疗、环保、金融与红色搭配时,部分色觉的人难以区分
蓝·藏青信赖·诚实·冷静企业、金融、IT、医疗容易显得冷淡,可用暖色强调色缓和
紫高雅·神秘·高级美容、占卜、和风高级感亮紫显得孩子气,暗紫容易显得沉重
粉温柔·可爱·华丽美容、婚礼、女性向太淡时与白色背景难以区分
棕·米色温暖·朴素·稳定咖啡馆、木制品、自然系太暗淡会显得土气、过时
黑·深灰高级·精致·厚重时装、高端品牌面积大时显得沉重,文字可读性容易保证

选好一种主色后,请把它“调亮的颜色”和“调暗的颜色”也一起试试。同样是蓝色,明亮的水蓝显得清爽,藏青显得可靠,偏灰的蓝灰显得沉稳。寻找与印象关键词相符的明暗,比反复更换色相能更快找到答案。

用对比度确认是否易读

配色中最容易被忽视的是“能不能读”。即使在自己的显示器上看得很清楚,在户外看手机屏幕、用投影仪投放、或者视力较弱的人观看时,明度差小的文字会一下子变得读不清。用数值来确认这一点的就是对比度。

对比度是两种颜色亮度(相对亮度)之比,同一种颜色为1:1,白与黑为最大的21:1。网页无障碍的国际指南 WCAG 2.1 给出了以下标准值。

对象AA(最低标准)AAA(更严格的标准)
正文等普通文字4.5:1以上7:1以上
大号文字(24px以上,或粗体约19px以上)3:1以上4.5:1以上
按钮边框·图标·图表的颜色区分3:1以上—

用实际颜色比较,就能清楚看到外观印象和数值之间的偏差。特别是黄色、橙色、水蓝这类明亮的颜色,看起来鲜艳醒目,但与白色背景或白色文字之间几乎没有明度差。

文字颜色背景颜色对比度能否用于正文
#000000(黑)#FFFFFF(白)21.00:1可以(最大)
#333333(深灰)#FFFFFF(白)12.63:1可以
#767676(灰)#FFFFFF(白)4.54:1勉强可以
#999999(浅灰)#FFFFFF(白)2.84:1不可以
#FF0000(红)#FFFFFF(白)3.99:1仅限大号文字
#FFFFFF(白)#FF7A00(橙)2.61:1不可以
#FFFFFF(白)#FFFF00(黄)1.07:1不可以
#000000(黑)#FFFF00(黄)19.55:1可以
#FF0000(红)#0000FF(蓝)2.14:1不可以(还会闪烁)

达不到标准时不必整个换掉颜色。保持色相和饱和度不变,只降低(或提高)明度,几乎不改变印象就能变得易读。在配色检查器中试一下,白色背景上 #999999 的文字会给出 #757575(4.60:1)的方案;放白色文字的橙色按钮 #FF7A00,会给出把背景调暗为 #BD5A00(4.53:1)的方案。

也要照顾色觉差异|不要只靠颜色传达信息

颜色的看法存在个体差异。据说在日本,男性约每20人中有1人、女性约每500人中有1人具有难以区分红色和绿色等颜色的色觉特性(许多其他国家的比例也相近)。决定配色时,要以“自己看到的颜色差别,并不是所有人都能同样看到”为前提。

  • 红与绿、橙与黄绿、蓝与紫等亮度相近的组合会变得难以区分。
  • 不要像“红字表示错误”“绿色表示完成”那样只靠颜色传达含义,还要能通过图标·文字·线条形状来区分。
  • 图表的系列不只改变色相,也要拉开明度差。如果黑白打印也能区分,大多数色觉下都能区分。
  • 比起把图例放在远处,把标签直接写在图表的线或柱旁边更能确切传达。

在配色检查器的“色觉模拟”选项卡中,可以输入最多8种颜色,并排比较第一型(P型)·第二型(D型)·第三型(T型)和灰度下的观感,容易混淆的组合会附带色差数值显示出来。资料和图表颜色区分的具体改法汇总在照顾色觉多样性的配色中。

分场景的配色示例|附颜色代码和对比度

这里按用途介绍可以直接使用的配色示例。每个示例都由底色·主色·强调色·文字颜色四种组成,并已用对比度确认文字能否读清。主色按钮上以放白色文字为前提,也列出了对应的比值。

用途·印象底色主色强调色文字颜色可读性确认
企业·专业服务(信赖·诚实)#FFFFFF#1E40AF(藏青)#F59E0B(琥珀色)#1F2937正文14.67:1/藏青上的白字8.72:1/强调色上用深色文字6.83:1
咖啡馆·餐饮(温暖)#FFF8F0#8B5E3C(棕)#CC421A(朱红)#3B2A20正文12.96:1/棕色上的白字5.57:1/朱红上的白字4.81:1
美容·沙龙(高雅·温柔)#FFF5F7#B84D72(玫瑰色)#8A6B12(金色)#4A3B40正文9.87:1/玫瑰色上的白字4.83:1/金色文字4.68:1
自然·环保(安心·健康)#F6FAF3#2F6B3A(深绿)#E8B04B(芥末黄)#24332A正文12.57:1/深绿上的白字6.39:1/强调色上用深色文字6.79:1
儿童向·活动(活力)#FFFDF5#1A7DAA(蓝)#FF5A5F(珊瑚色)#333333正文12.40:1/蓝色上的白字4.60:1/珊瑚色上的白字3.05:1仅限大号文字
商务资料(冷静·明快)#FFFFFF#334155(石板灰)#DC2626(红)#111827正文17.73:1/石板灰上的白字10.35:1/红色文字4.82:1

底色不用纯白,而用略带主色或强调色色彩的米白,整体印象会变得柔和。咖啡馆示例的 #FFF8F0 和美容示例的 #FFF5F7 就是这样,比白纸或白色屏幕更有温度。

像儿童向示例那样,有些强调色放白色文字的按钮时只能达到3:1左右。这时可以把按钮文字做大做粗,使其适用“大号文字”的标准(3:1);或者强调色只用于不放文字的装饰和图标,这样既保留活泼的印象,又能保证可读性。

常见的配色失败与改法

失败原因改法
颜色太多显得杂乱每个元素都加了不同的颜色把角色整理为三种颜色,同一角色的元素用同一种颜色
全部都醒目,结果哪里都不醒目强调色的面积太大强调色只用在按钮或结论等1〜2处
文字闪烁难以阅读高饱和度的互补色相邻(光晕效应)降低其中一方的饱和度,或在中间加白色或黑色细线
总觉得廉价·业余直接使用纯原色,色调不统一稍微调暗或降低饱和度,统一色调
好看但文字读不清使用了浅灰或明亮颜色的文字只调整明度,直到对比度达到4.5:1以上
印刷后颜色发暗·看起来不一样屏幕的RGB颜色有印刷(CMYK)无法再现的范围避免鲜艳的蓝绿色和荧光色,用试印稿确认
图表的颜色区分对部分人无效只用颜色区分系列拉开明度差,加上线型或直接标签

犹豫时,建议先把整体转成黑白(灰度)看看。转成黑白后,如果标题和正文、按钮和背景仍能清楚区分,明度差的设计就是成功的。相反,转成黑白后元素融在一起的地方,不要靠加颜色,而要靠拉开亮度来解决。

用配色检查器决定配色的步骤

以上内容都可以用配色检查器在浏览器中一并确认。颜色全部在浏览器内计算,输入的颜色不会发送到服务器。

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    把主色输入到“文字颜色·基准色”

    除了 #1E40AF 这样的颜色代码,也能读取 rgb() 或 hsl() 的写法。还可以用取色器选择。

  2. 2

    在“配色方案”选项卡中查看强调色候选

    会显示互补色·类似色·分裂互补色·三角配色·四角配色的颜色,以及5档不同明度的色调。点击颜色即可复制颜色代码。

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    在“对比度”选项卡中确认文字颜色和背景颜色

    输入文字颜色和背景颜色后,会列出普通文字·大号文字·UI组件的AA/AAA是否合格。达不到时,会给出只改变明度的最接近的合格颜色。

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    在“色觉模拟”选项卡中确认是否容易区分

    按下“载入基准色的配色”,配色方案中的颜色会一次性填入。请确认没有残留容易混淆的组合。

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    用分享URL或复制功能保存结果

    输入的颜色会保留在分享URL中,向团队发送配色方案时很方便。也可以把判定结果或配色以文本形式一并复制。

如果想亲身体验互补色的残像,颜色残像错觉工具也可以参考。能切身理解为什么互补色并排时眼睛会觉得闪烁。

常见问题

配色的70:25:5法则是什么?
这是一个参考标准:底色约占70%、主色约占25%、强调色约占5%的面积时,配色容易协调。不必严格遵守数字,重要的是底色占绝对多数、越想突出的颜色面积越小。它也被称为60:30:10法则。
配色最多用几种颜色比较好?
基本是底色·主色·强调色三种,加上正文的文字颜色共四种。图表分色等需要更多颜色时,统一明度和饱和度(色调)只改变色相,颜色多了看起来也很协调。
主色和强调色有什么区别?
主色是决定整体配色印象的主角,用于标题、页眉等较大面积。强调色是用来吸引视线的颜色,只用在按钮、想强调的数字等很小的地方。选择与主色色相相距较远的颜色作为强调色效果更好。
没有配色天赋也能做出好看的配色吗?
可以。只要遵守把颜色限定为三种、保持70:25:5的面积比、统一色调、文字与背景的对比度达到4.5:1以上这些规则,大部分配色失败都能避免。选好一种主色后,其余颜色可以根据色相环上的位置关系机械地选出。
易读的文字颜色和背景颜色组合是什么?
白色背景上,#333333 或 #1F2937 这样的深灰文字易读,两者的对比度都在12:1以上。按 WCAG 2.1 的标准,正文文字与背景之比应在4.5:1以上,24px以上的大号文字在3:1以上。浅灰(#999999)在白色背景上只有2.84:1,达不到标准。
橙色或黄色的按钮上放白色文字可以吗?
多数情况下会难以阅读。白色文字与橙色(#FF7A00)只有2.61:1,与黄色(#FFFF00)只有1.07:1。请把按钮颜色稍微调暗,或者用深色文字代替白色。#F59E0B 的按钮配 #1F2937 的文字可达6.83:1。
使用互补色后配色太花哨了,怎么办?
缩小互补色一方的面积,让它只作为强调色;或者降低其中一方的饱和度。改用互补色两侧颜色的分裂互补色,既醒目又不容易冲突。互补色的文字和背景容易闪烁,不用于文字比较稳妥。
网页和印刷可以用同一套配色吗?
基本可以,但屏幕颜色(RGB)中有印刷(CMYK)无法再现的鲜艳颜色,特别是明亮的蓝绿色和荧光色会显得发暗。印刷品请按印刷厂的要求用CMYK指定颜色,并用试印稿确认。配色检查器中的CMYK是参考值,不能直接用于印刷交稿。
怎样做出照顾色觉差异的配色?
避免红与绿这类亮度相近的组合,并让信息不仅靠颜色,还能通过明度差·图标·文字·线条形状来区分。确认转成黑白后仍能区分,是判断大多数色觉下能否区分的简单方法。

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