日本失业保险（失业津贴）计算｜能领多少钱、多少天、什么时候到账
只需输入离职前6个月的月薪、离职时的年龄、离职原因（自愿离职·公司原因·合同到期等）以及参加雇佣保险的期间，就能计算失业保险（雇佣保险的基本津贴）的工资日额、基本津贴日额、规定领取天数和可领取的总额。再输入离职日和去公共职业安定所（Hello Work）的日期，就会反映7天等待期和领取限制（自愿离职为1个月），显示每次失业认定日的发放金额、汇款日期参考，以及能否在领取期限内全部领完。还可以查看提早就业时再就业津贴（70%·60%）的金额和期限、按月薪·年龄划分的速查表以及规定领取天数表。
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关于日本失业保险（失业津贴）计算｜能领多少钱、多少天、什么时候到账
失业保险计算工具可根据离职前6个月的月薪、离职时的年龄、离职原因和参加雇佣保险的期间，算出日本失业保险（雇佣保险的基本津贴，俗称失业津贴）能领多少钱、领多少天、什么时候到账。每天的金额（基本津贴日额）是工资日额（6个月工资总额÷180）乘以50〜80%（60〜64岁为45〜80%）的领取比例，工资越低比例越高。可领取的天数（规定领取天数）：自愿离职按参保期间为90〜150天，公司原因离职按年龄和参保期间为90〜330天。输入离职日和去公共职业安定所（Hello Work）的日期后，还会反映7天等待期和领取限制，显示认定日·汇款日的时间表。
日本失业保险（失业津贴）计算｜能领多少钱、多少天、什么时候到账的使用方法
- 1选择离职原因（自愿离职·公司原因·合同未续签·退休等），输入离职时的年龄
- 2输入离职前6个月的月薪（含加班费·通勤补贴、不含奖金的税前金额）。每月不同时，请输入6个月的合计
- 3以年·月输入参加雇佣保险的期间
- 4查看基本津贴日额、规定领取天数、可领取的总额以及计算明细
- 5在“什么时候领”标签页输入离职日和去Hello Work的日期，确认首次汇款日和每次认定日的发放金额
- 6如果可能很快就业，请在“再就业津贴”标签页输入入职日，确认可领金额以及降为70%·60%的期限
适用场景
- 辞职前估算能领多少失业保险
- 比较自愿离职与公司原因离职在天数和总额上差多少
- 了解失业保险首次汇款在什么时候，规划离职后的生活费
- 确认最晚何时去Hello Work才能领完全部天数
- 新工作快定下来时，了解再就业津贴有多少
- 确认60岁以上·65岁以上离职时的领取金额
- 用速查表对比各月薪对应的基本津贴日额
使用要点
- 工资日额是离职前6个月所发工资的合计除以180得到的金额。工资包括加班费·通勤补贴·住房补贴等，不包括奖金（每年3次以下的奖金）和退职金。按扣除税款和社会保险费之前的税前金额计算。
- 基本津贴日额：工资日额低于5,340日元时为80%，超过13,140日元时为50%（60〜64岁超过11,800日元时为45%），两者之间工资越高比例越低。工资日额有按年龄划分的上限（30〜44岁为16,110日元等）和全年龄通用的下限（3,014日元）。均为2025年8月1日起的金额，每年8月1日修订。
- 自愿离职的领取限制（给付制限），自2025年4月1日以后离职者由2个月缩短为1个月。但过去5年内已有2次以上因自愿离职受到领取限制的，第3次起为3个月。重责解雇（惩戒解雇）为3个月。
- 是否属于公司原因（特定受给资格者）由Hello Work根据离职票的内容判断。除解雇·破产外，被劝退、离职前连续3个月以上每月加班超过45小时、被拖欠三分之一以上工资等也包括在内。
- 希望续约却未获续签的“雇止”，以及因生病·护理·搬家等正当理由的自愿离职，属于“特定理由离职者”，没有领取限制。雇止在2027年3月31日之前离职的，天数与公司原因离职相同。
- 65岁以上离职时，领取的不是基本津贴，而是高龄求职者津贴，参保1年以上一次性发放50天份，不满1年发放30天份。
- 发放时间表是按“办理手续当日起4周后为认定日，之后每4周一次，汇款在认定日后第5个工作日”估算的参考。实际认定日请以受给资格者证为准。
- 您输入的内容全部在浏览器内计算，不会发送到服务器。
可以解决这些问题
日本失业保险（失业津贴）计算｜能领多少钱、多少天、什么时候到账可以帮你解决以下问题。
- 想计算在日本能领多少失业保险
- 想知道月薪30万日元的失业保险金额
- 想计算基本津贴日额
- 想知道失业保险能领多少天
- 想知道自愿离职的失业保险什么时候开始领
- 想知道失业保险首次汇款日
- 想比较自愿离职和公司原因离职的失业保险差别
- 想知道最晚什么时候要去Hello Work
- 想计算再就业津贴是多少
- 想看基本津贴日额的速查表
常见问题
- 月薪30万日元的话，失业保险能领多少？
- 如果离职前6个月每月月薪都是30万日元，则工资日额为1万日元，基本津贴日额为6,207日元（未满60岁）。自愿离职且参保不满10年时，规定领取天数为90天，总额558,630日元，折合每月（30天）约18.6万日元。35岁、参保5年的公司原因离职为180天，总额为1,117,260日元。
- 失业保险大约能领月薪的几成？
- 为工资日额的50〜80%（60〜64岁为45〜80%），月薪越低比例越高。按1个月（30天）比较，月薪20万日元约领15万日元（约75%），月薪25万日元约领17.1万日元（约68%），月薪40万日元约领20万日元（约50%）。另有按年龄的上限，30〜44岁日额最高8,055日元，45〜59岁最高8,870日元。
- 自愿离职的话，失业保险从什么时候开始领？
- 在Hello Work办理手续当天起经过7天等待期，再到1个月领取限制（2025年4月以后离职）结束的次日起才有资格领取。例如9月30日离职、10月5日办理手续，则从11月12日起开始计发，首次汇款预计在12月上旬（11月30日认定日之后约1周）。公司原因离职没有领取限制，同样的日程下11月上旬就会首次汇款。
- 失业保险能领多少天？
- 自愿离职·退休·合同到期等一般离职者，雇佣保险参保不满10年为90天，10年以上不满20年为120天，20年以上为150天，与年龄无关。公司原因离职（特定受给资格者）按年龄和参保期间为90〜330天，例如45岁以上不满60岁且参保20年以上为330天。持残疾人证等就业困难者为150〜360天。
- 失业保险第一次汇款是什么时候？
- 从首次失业认定日（在Hello Work办理手续后约4周）起，通常约5个工作日汇入指定账户。公司原因离职没有领取限制时，办理手续后约一个多月就会首次汇款，发放扣除7天等待期后约3周的金额。自愿离职因有1个月的领取限制，大约在办理手续后2个月。
- 最晚要在什么时候去Hello Work？
- 可领取失业保险的期间（受给期间），原则上是从离职日次日起1年。超过此期间，即使规定领取天数还有剩余也无法领取。规定领取天数多的人或有领取限制的人需要更早办理，用本工具的“什么时候领”标签页可以确认能领完全部天数的手续期限。
- 再就业津贴能领多少？
- 剩余领取天数在规定领取天数的三分之二以上时，为基本津贴日额×剩余天数×70%；三分之一以上时为60%。例如基本津贴日额6,207日元、90天，剩余71天时就业，则为6,207日元×71天×70%＝308,487日元。计算再就业津贴所用的基本津贴日额有上限（未满60岁为6,570日元，60〜64岁为5,310日元）。
- 失业保险要交税吗？需要报税吗？
- 失业保险（基本津贴·再就业津贴等）免税，既不缴所得税也不缴居民税，报税时也无需作为所得填写。不过领取期间仍需缴纳国民健康保险费·国民年金保险费，请在离职后的支出中预留出来。
- 领取失业保险需要满足什么条件？
- 除了有工作意愿和能力并正在求职外，自愿离职·退休等情况需要离职前2年内雇佣保险参保期间合计满12个月以上；公司原因离职·雇止·因正当理由的自愿离职则需要离职前1年内合计满6个月以上。工资支付基础日数在11天以上、或工作时间在80小时以上的月份计为1个月。
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